东方网博客
首页 登录 注册

 
最新评论
 
     
 
留言板
 
     
 
文章存档
 
     
 
文章分类
 
     
 
日历
 
     
 
 
文章列表
 
2007-09-07 10:39
      多年来,上海市安装工程有限公司在承担市重大工程、标志性工程、重大工业项目建设任务中,以创新求实、与时俱进的精神,着力把群众性科技创新、职工“双献五小”合理化建议作为主要内容,以提高职工能力素质为目的、为抓手,与促进工程建设、深化项目管理、培育企业文化、锻炼职工队伍结合起来,在内容、形式上力求创新,在内涵深度上不断搭建载体平台,在层次、效果上有新的拓展。06年公司有3项科研项目成果获得建工集团成果奖;5项对外科技成果交流获得中国安装协会等科技成果奖;有7项专利获得授权,真正为公司重大工程顺利推进和提升公司技术含量做了实际工作。
 
2007-09-05 16:47
      为突出“遵章守法、关爱生命”的“安全生产月”主题,集团工会会同生产经营部积极开展安全生产宣传教育活动,要求基层单位重点开展好“十个一”活动,即读一本安全生产的书;提一条安全生产的建议;查一次事故隐患或违章行为;写一条安全生产的警句;做一件预防事故的实事;看一场安全生产的录象或电影;接受一次安全生产知识的培训;忆一次事故教训;做一天安全员;组织一次学唱“安全之歌”。在此基础上,集团还组织了文明工地研讨会、“班组三上岗一讲评”推进会和观摩示范工地活动。
 
2007-09-05 16:50
      建工集团一建公司工会在创建学习型组织活动中,注重五要素的支撑:(1)优秀的组织者??形成一支“内化于心、外化于行”的培训师队伍。(2)周密的前期策划??制订五年创建规划,明确从更新观念、理论普及到营造氛围、试点创建,从健全机制、全面推广到总结评估、自我超越四个创建阶段,抓好企业、基层单位、项目部、班组四个层面的分类指导,健全党政工团齐抓共管、公司全员培训、考核激励三项机制。(3)浓郁的学习氛围??整合团队和组织的学习力,树立终身学习理念。(4)有效的工作载体??落实载体提升,搭建创建平台,实现团队学习的广泛开展。(5)突出的领军人物??用学习标兵带领职工形成团结协作、奋发向上的优秀团队。
 
2007-09-05 16:39
      (1)加强对劳模先进的培养教育工作,为劳模先进的不断进步创造条件、搭设舞台。(2)把关心生活困难劳模先进的工作真正做到家,尽最大努力提高他们的生活水平。(3)及时落实现行的劳动模范政策待遇,确保“只做加法,不做减法”。(4)努力做到企业改革发展成果惠及劳模先进,维护好他们的切身利益。(5)积极探索为劳模先进办实事的新举措,调动好、保护好他们的积极性和创造性。
 
2007-09-05 16:59
      建工集团工会针对集团承建的轨道交通工程全面铺开的实际,集团召开轨道交通工程竞赛动员会。会上,宣读了《关于在轨道交通工程开展“精品杯”立功竞赛活动的通知》,集团12家参赛单位就建设好轨道交通工程作出承诺,参赛率达到100%,通过竞赛,推进工程建设上水平,队伍素质上层次,施工管理上台阶,提升轨道交通建设科技含金量,按时完成节点目标,各项指标达到创建要求。
     
 
 
音乐盒
 
 
相册
 
   上一张   下一张      更多图片>>
     
 
博主
 
     

东方网